Escritório especializado em direito trabalhista empresarial e que aparece com frequência aqui na coluna tirando dúvidas de leitores, o Flávio Obino F° Advogados Associados volta ter como foco empresas de porte médio, com até mil processos, além de casos especiais de companhias maiores. Esse era o foco entre a década de 80 e o ano 2000, quando a equipe ampliou o leque para o que chama de “grandes carteiras”.

Segundo Flávio Obino Filho, o movimento se dá pela mudança nos padrões comerciais das grandes carteiras, que não permitem mais que os processos sejam atendidos com envolvimento pessoal dos associados e dos advogados sêniores.

– A robotização nos chamados processos repetitivos provocou uma revolução no mercado – diz ele.

No caso dos processos especiais, são ações estratégicas e não repetitivas. Costumam ser de sindicatos e envolver o Ministério Público do Trabalho. A área de consultoria e advocacia preventiva também foi reforçada. Para fechar, também investiram em tecnologia para atuação dos funcionários e advogados à distância.

A área sindical segue o carro-chefe, com negociações coletivas e específicas de empresas, que ganharam força com a reforma trabalhista. Sócio que já tinha atuado na empresa na década de 80, Flávio Barzoni Moura volta para reforçar a equipe e formar profissionais. O grande incentivo deste retorno são os filhos. Obino e Moura foram colegas no passado e, agora, os filhos dos dois, Rafaela Teixeira Moura e Flávio Obino Neto, cursam juntos a a faculdade de Direito.