O evento – que visa solucionar o maior número de conflitos por meio de acordos entre as partes, sem a necessidade de uma decisão judicial – foi inaugurado no TRT-RJ com uma cerimônia pela manhã. A mobilização de magistrados(as) e servidores(as) prossegue até sexta-feira (30/5).

Teve início, nesta segunda-feira (26/5), a 9ª edição da Semana Nacional da Conciliação Trabalhista, que será realizada até sexta-feira (30/5) em todo o país. Promovido anualmente pela Justiça do Trabalho, o evento este ano tem como slogan “Menos conflitos, mais Futuro – Conciliar preserva tempo, recursos e relações”. No Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT-RJ), essa mobilização – que visa solucionar o maior número de conflitos por meio de acordos entre as partes, sem a necessidade de uma decisão judicial – foi inaugurada com uma cerimônia no prédio-sede.

O presidente do TRT-RJ, desembargador Roque Lucarelli Dattoli, destacou a importância desse verdadeiro mutirão, conduzido por magistrados(as), servidores(as) e demais profissionais que atuam na Justiça do Trabalho: “Conciliar faz parte da essência da Justiça do Trabalho. Quando eu e outros colegas aqui presentes entramos no tribunal, se referiam a nós, em determinados segmentos, desdenhosamente como juízes só de acordo, como se não houvesse outra atribuição para os magistrados desta especializada. É interessante ver que, hoje em dia, mudou completamente essa imagem e a conciliação, que era vista como atividade secundária, está em foco no Judiciário”.

A coordenadora do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Disputas (Nupemec), desembargadora Mônica Batista Vieira Puglia, observou que todo dia é dia de conciliar. “Mas especificamente durante esta semana buscamos celebrar e mostrar para a sociedade que a conciliação trabalhista é um instrumento poderoso, que permite resolver conflitos de maneira mais rápida, eficiente e menos onerosa para as partes”, disse ela.

A magistrada também lembrou que o Nupemec vem trabalhando para expandir e consolidar a cultura da conciliação para além das semanas nacionais. Nesse sentido, está o projeto “Selo Somos Conciliadores”, que funciona em duas frentes: uma voltada para as varas do Trabalho e outra para empresas que desejam aumentar seu índice de conciliação, reduzir seu passivo trabalhista e receber o reconhecimento do tribunal pelo planejamento e adoção de medidas no desenvolvimento das práticas conciliatórias. Saiba, nesta matéria, como concorrer ao selo, por meio de inscrições que vão até sexta-feira (30/5).

Para o procurador-chefe do Ministério Público do Trabalho (MPT-RJ), Fábio Goulart Villela, a Semana Nacional da Conciliação Trabalhista reforça a importância da união de todos(as) – advocacia, magistratura e Ministério Público – sobretudo neste momento, em que se discute a própria competência da Justiça do Trabalho. Uma visão compartilhada pela coordenadora do Cejusc de primeiro grau, juíza Luciana Gonçalves de Oliveira Pereira das Neves. “A Semana é uma oportunidade de dar visibilidade à Justiça do Trabalho, neste cenário em que, lamentavelmente, ainda temos que mostrar o seu valor e a sua importância. Somos uma Justiça que atua com qualidade e eficiência, como atestam as estatísticas nacionais”, concluiu ela.

Também participaram da mesa de abertura do evento o juiz auxiliar da Corregedoria Regional, Ricardo Georges Affonso Miguel, e a supervisora do Cejusc de primeiro grau, juíza Adriana Freitas de Aguiar.