Registros de geolocalização em celulares podem esclarecer se um empregado que solicita horas extras estava realmente no trabalho, por exemplo.

O Conselho Superior da Justiça do Trabalho está treinando juízes e servidores para que eles usem provas geradas por meios digitais com mais eficácia em julgamentos de processos.

ETERNO

Entre exemplos de evidências digitais estão registros de geolocalização verificados em aparelhos celulares que podem esclarecer se um empregado que solicita horas extras estava realmente no trabalho naquele momento.

CURTIDAS

Postagens em redes sociais também são utilizadas para verificar relatos em processos trabalhistas.