Em entrevista à Rádio Acústica, o sócio Flávio Obino Filho analisou os desafios práticos e jurídicos que as empresas enfrentam com a implementação da nova jornada de trabalho.
A Confederação Nacional do Comércio (CNC) ingressou com uma ADI no STF pedindo o adiamento da vigência da nova regra. O ministro Flávio Dino promoveu audiência pública com o Ministério do Trabalho, confederações empresariais e centrais de trabalhadores para avaliar a adaptação as novas normas
O início marcado para 16/12 ocorre em pleno “furacão” de vendas do Natal, além de complicar o cálculo de folhas de pagamento e divisores de horas extras no meio do mês.
A adequação exige o estabelecimento de jornada de 8h24min diárias em cinco dias de trabalho para a transição posterior para 42h semanais; evoluindo para 40h semanais, após 12 meses.
Para proteger os ganhos dos comissionistas no Natal, o acordo dos comerciários de Porto Alegre autorizou antecipar repousos no início de dezembro, liberando o trabalho em escala 6×1 na semana de altas vendas (a partir do dia 14).
Estima-se um aumento de 16% a 20% nos custos das empresas, somado à escassez de mão de obra e ao risco de repasse desses custos à inflação.

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