Diante da alta nas discussões sobre governança do cuidado dentro das empresas, a Associação Brasileira de Recursos Humanos do Rio Grande do Sul (ABRH-RS) lotou o Salão de Convenções da Fiergs na tarde desta quarta-feira (8) para debater temas relacionados a Norma Regulamentadora nº 01 (NR-1), assédio e endividamento. A urgência do fórum surgiu a partir da atualização da NR-1, no ano passado, que passou a incluir riscos psicossociais como parte essencial do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).

Segundo o presidente da ABRH-RS, Pedro Fagherazzi, o evento, que reuniu gestores, líderes e profissionais de RH, saúde ocupacional e bem-estar, trouxe experiências práticas sobre como as empresas podem lidar com a NR-1. “Essa lei não veio por acaso. Ela surgiu porque os custos com doenças psicossociais aumentaram muito. Isso impacta o SUS, gerando custos para toda a sociedade e, de certa forma, grande parte dessas doenças vem de dentro das empresas”, destaca.

Fagherazzi também ressaltou a importância de discutir saúde mental no trabalho no Rio Grande do Sul. “O empresariado gaúcho é um pouco mais conservador, e as demandas da sociedade mudaram muito nos últimos tempos. Arrisco dizer que este é um dos estados com mais desafios nessa área. Por isso, a importância do debate”, explica.

A abertura foi realizada pela consultora e advogada Fernanda Motta D’Ávila, especialista nas áreas trabalhista, compliance e DHO, que abordou a NR-1 na prática, desde a conformidade até a governança do cuidado, com foco em planos de ação e soluções. Segundo ela, a NR-1 ajuda as empresas a entenderem que o risco só se materializa quando há exposição. “Quando compreendo a relação entre perigo, categoria, fator e consequência, consigo estruturar um planejamento, definindo o que precisa ser ajustado no curto e no longo prazo”, afirmou.

Na sequência, a psicóloga Lisiane Touguinha e o advogado Renato Franco Corrêa Costa debateram o tema “A fotografia real das empresas”. O médico Carlos Salgado abordou “Endividamento, apostas e saúde mental no trabalho”.

O advogado Thiago Guedes trouxe a pauta “Endividamento e relações trabalhistas: riscos jurídicos e prevenção empresarial”. Já Daiani Cunha, da InBetta, e Elizabeth Carvalho, do Sistema Fecomércio-RS/Sesc/Senac, apresentaram cases de empresas que já implementam a avaliação de riscos psicossociais.

Por fim, o painel de encerramento tratou da “Governança do cuidado nas relações trabalhistas”, com a participação de todos os palestrantes e mediação da diretora de Relações Trabalhistas da ABRH-RS, Laira Seus.