A General Motors está punindo funcionários de colarinho branco (administrativos) que não cumpriram uma ordem corporativa de relatar seu status de vacinação, ilustrando os obstáculos que as empresas enfrentam ao tentar navegar no delicado tópico da imunidade da força de trabalho. Na quarta-feira passada, o chefe de recursos humanos da GM enviou um memorando aos gerentes da divisão de engenharia da montadora, sinalizando que alguns relatórios diretos não relataram confidencialmente seu status de vacinação, de acordo com uma cópia do documento ao qual o jornal “The Wall Street Journal” obteve acesso.