Com mais de 6 mil funcionários na área de logística, sendo 78% autodeclarados pretos ou pardos, a VIA, dona das marcas Casas Bahia e Extra.com.br, irá selecionar 30 deles para um programa de capacitação e treinamento. O objetivo é prepará-los para futuras posições de liderança, entre coordenadores e gerentes, por meio de uma jornada personalizada de desenvolvimento. O processo de seleção envolve a elaboração de um estudo de caso relacionado ao negócio ou uma problemática de logística sobre o ponto de vista do candidato, além de entrevistas com gestores das áreas e do RH. Os selecionados serão anunciados em junho e o processo de capacitação, on-line e com quatro meses de duração, será realizado por meio da Universidade Corporativa da Via.