Os profissionais com mais de 50 anos se sentem preparados para atuar em modelos mais flexíveis, com mais autonomia, e para trabalhar diretamente com o uso das redes sociais. Entre seus principais desafios no ambiente de trabalho, 64% listaram o preconceito por conta da idade e 63% indicaram dificuldades com relação à vida financeira. A pesquisa, realizada do dia 23 de junho a 19 de julho pela Maturi, consultoria especializada no mercado de trabalho 50+, também indica que apenas metade deles se sentem preparados para o uso de ferramentas de colaboração online. Outro desafio que aparece é a falta de habilidade apontada por 59% deles para usar ferramentas e aplicativos de gestão. A pesquisa foi realizada de 23 de junho a 19 de julho e ouviu 2 mil pessoas – sendo 59 a média de idade e 45% delas fora do mercado ou em busca de recolocação. A pandemia também trouxe uma corrida pelo aperfeiçoamento: 80% dos entrevistados fizeram cursos on-line.