Uma pesquisa realizada pela plataforma de busca e comparação de softwares Capterra, com 418 profissionais brasileiros de pequenas e médias empresas, indica que sete de cada dez funcionários relataram experimentar algum sintoma de burnout no trabalho após migrarem para a modalidade remota, com a pandemia. Das pessoas que identificaram sintomas, 2% relataram esgotamento extremo e 10% disseram ter passado por um cansaço significativo. Já 25% experimentaram sintomas moderados e 33% tiveram esgotamento leve. Apenas 30% disseram que não têm sintomas. Quando questionados que tipo de sintomas experimentaram regularmente desde que iniciaram no home office, 41% citaram dor de cabeça, 37% dificuldades de concentração e 34% problemas de sono. A sensação de solidão trabalhando em casa foi citada por 26%, enquanto a tristeza foi apontada por 20%. Entre os fatores que aumentaram o estresse no home office, quase metade mencionou a dificuldade de conciliar vida doméstica e trabalho em casa, 43% o receio de perder emprego neste período e 35% a falta de visibilidade do empregador.