Ele foi baleado na porta de casa, ao chegar do trabalho.

Representantes dos dois países discutiram experiências em diálogo social, negociação coletiva, plataformas digitais e jornada de trabalho, com partici…

A 12ª Turma do TRT da 2ª Região confirmou sentença que rejeitou diferenças salariais solicitadas por trabalhador da Sabesp sob o argumento de que a em…

A 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT-RS) reconheceu a despedida discriminatória de uma professora no dia útil seguinte ao ret…

Evento será no dia 27 de maio, a partir das 17h30, com transmissão ao vivo no canal do TST no YouTube.

Para SDC, rotina de quem trabalha embarcado dificulta registro de jornada.

Regra de competência territorial foi flexibilizada para garantir acesso à Justiça.

A General Motors (GM) irá liberar os trabalhadores na produção no município de Gravataí por 11 dias, entre maio e junho.

A Comissão de Assuntos Sociais (CAS) aprovou, nesta quarta-feira (21), o projeto de lei que permite que empresas participantes do Programa Empresa Cid…

A juíza Renata Xavier Corrêa, da 18ª Vara do Trabalho da Zona Sul de São Paulo, condenou duas empresas a indenizar uma profissional em R$ 15 mil por d…

O Tribunal Superior do Trabalho publicou nesta segunda-feira (19) editais para manifestações escritas de pessoas, órgãos e entidades interessados em n…

Matérias tratadas já estavam pacificadas, o que permitiu sua submissão ao rito dos recursos repetitivos para consolidação das teses.

Houve demora na autorização dos exames pelo plano de saúde às vésperas da cirurgia.

A Comissão de Assuntos Sociais (CAS) se reúne nesta quarta-feira (21) a partir das 9h. Na pauta do colegiado estão 12 itens.

A 17ª Turma do TRT da 2ª Região manteve, por unanimidade, sentença que validou justa causa aplicada a auxiliar de enfermagem que entregou atestado méd…

A punição pela mesma falta duas vezes invalida a segunda penalidade aplicada, frisou a 4ª Turma de desembargadores do Tribunal Regional do Trabalho da…

O Projeto de Lei Complementar (PLP) 199/24, em análise na Câmara dos Deputados, permite que os estados legislem sobre sete pontos do direito do trabal…

Decisão proferida na 7ª Vara do Trabalho da Zona Leste de São Paulo-SP concluiu que operadora de caixa manteve relação empregatícia com ré, mas consid…

Até agora, apenas dívidas na mesma instituição podiam ser trocadas.

A Justiça do Trabalho manteve a justa causa aplicada à trabalhadora que apresentou atestado médico e foi trabalhar, no mesmo dia da falta, para outro…

Em recente julgamento, a 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região (PB) reconheceu a ilegalidade dos descontos salariais efetuados pelo…

A 3ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região (ES) manteve a condenação de empresa prestadora de serviços terceirizados por dispensa discr…

A 2ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou uma empresa de móveis de Brasília a indenizar em R$12 mil por danos morais e sexuais uma operador…

A Justiça do Trabalho decidiu que uma trabalhadora, que tropeçou em um degrau na portaria da empresa ao chegar para iniciar sua jornada de trabalho, n…

Matérias tratadas já estavam pacificadas no Tribunal, o que permitiu sua submissão ao rito dos recursos repetitivos para consolidação das teses.

Havia outras opções na rede credenciada, razão pela qual não ficou comprovado direito líquido e certo à escolha da unidade médica.

Para o colegiado, houve motivo relevante para a ausência do empregado à audiência.

O governo federal adiou o início da vigência da redação da NR-1, norma sobre gerenciamento de riscos ocupacionais.

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) vive um momento de transformação, impactando empresas, trabalhadores e todo o sistema judiciário trabalhista.

A CLT estabelece que esse adicional deve ser pago junto com salário em até dois antes das férias.